Non sono lo psicologo che ti aspetti. Sono quello con l’apostrofo.

Vuoi testare il potere emotivo della musica? Clicca qui

Andare in scena

Riesci ad immaginarti con i tuoi colleghi su un palco a recitare? Magari con il tuo capo o con l'ultimo arrivato che proprio dici di non sopportare? Vivrai dei momenti di grande emozione e formazione.

Coro Team

Pensati all'interno di un coro magari a cantare una canzone nota a tutti ma con un testo condiviso che si basa sulla tua realtà aziendale. Agevola lo spirito di gruppo e la complicità. Anche da stonati.

Un copione ad hoc

E se dovessi riportare in scena alcune realtà che vivi nel quotidiano? Chi meglio di te le saprebbe interpretare? E se dovessi interpretare il tuo direttore? Vivrai la flessibilità dei ruoli e il mettersi in gioco.

Sì music no Stress

Molte occasioni di stress, altrettante modalità per gestirle al meglio. Un uso adeguato e guidato della musica aiuta a rilassare la mente e migliorare la propria capacità di far fronte all'ansia.

One Man Show

Andare in scena da soli. Quanta adrenalina ti regala? Farlo davanti ai tuoi familiari e a quelli dei tuoi colleghi in occasione di un family day aziendale? Quanta originalità e spirito di iniziativa ti inietterà?

Improvvisazione

Quante volte ti è capitato, indipendentemente dal ruolo, ad improvvisare? Fallo con criterio! Il teatro è la fonte per eccellenza che aiuterà in questa capacità sempre più richiesta e rende molto più spigliati!

Ho passato vent'anni nei corridoi del retail, gestendo centinaia di persone, numeri che non dormono mai e la pressione di chi deve far quadrare i conti. Poi, ho deciso di mettere quella realtà sotto la lente della psicologia.

Chi è lo Psicologo con l’apostrofo?

L’apostrofo è un segno di unione. Nel mio lavoro, rappresenta il ponte tra due mondi che spesso si guardano con diffidenza: la psicologia e il business.

Molti vedono il leader come un muro: inaccessibile, perfetto, distante. Io vedo l'apostrofo come lo strumento per abbattere quel muro. La mia direzione:

Abbreviare le distanze: perché la leadership non si esercita dall'alto, ma dentro le persone.
Togliere la maschera: basta con i leader che "recitano" una parte. Aiuto le persone a ritrovare un’autorità autentica, fatta di ascolto e accessibilità.
Unire i puntini: porto la teoria psicologica dove serve davvero: tra gli scaffali, negli uffici, nelle riunioni dove si decide il futuro delle persone.

Perché lavoro così?

Perché so cosa significa stare "in trincea". Non parlo per citazioni accademiche, ma per esperienza vissuta. Gestire persone è l'arte più complessa del mondo e non si impara solo sui libri: si impara sporcandosi le mani, ascoltando l'ultimo arrivato e capendo che il benessere non è un costo, ma il motore dei risultati.

L'apostrofo è quella piccola differenza che cambia il senso di tutto. È quel valore aggiunto che trasforma un "capo" in un "leader accessibile" e un team in grado di comprendere e produrre valore reale attraverso il Metodo Matra in cui il potere della musica si fonde con l'apprendimento.